京东宣布将为骑手对象提供工作安排，并对骑手执行整体正品评估，以提升服务质量。

目录导览：

- <a href="#id1" title="优化工作流程，提升工作效率">优化工作流程，提升工作效率</a>

- <a href="#id2" title="关怀骑手，保障权益">关怀骑手，保障权益</a>

- <a href="#id3" title="助力骑手成长，搭建晋升平台">助力骑手成长，搭建晋升平台</a>

- <a href="#id4" title="创新科技，助力骑手工作">创新科技，助力骑手工作</a>

京东：以人为本，为所有骑手量身定制工作安排，共创美好未来

近年来，电商行业蓬勃发展，物流配送成为企业竞争的核心，作为电商巨擘，京东一直秉承“以人为本”的理念，重视骑手这一群体的权益，为了更有效地安排骑手工作，京东从多个维度入手，力求为每一位骑手量身打造工作计划，共同打造美好的未来。

优化工作流程，提升工作效率

京东深知骑手工作繁重，压力大，因此将优化工作流程、提升工作效率作为首要任务，具体措施包括：

1、精细化管理：京东对骑手工作进行了精细划分，确保每个环节高效运转，通过优化配送路线，减少骑手不必要的行驶距离，从而提高配送效率。

2、信息化平台：京东搭建了完善的信息化平台，实时更新订单信息，骑手可根据实际情况调整配送策略，确保货物能及时、准确地送达客户手中。

3、自动化分拣：在京东的仓库中，自动化分拣设备的应用大大提高了分拣效率，减轻了骑手的工作量。

（附图：京东：为所有骑手的对象安排工作/执行评估整体正品_3r17599.937.99）

关怀骑手，保障权益

京东始终关注骑手的权益，从以下几个方面给予关爱：

1、合法权益保障：京东与骑手签订劳动合同，确保骑手享有合法权益，如五险一金、法定节假日加班费等。

2、薪酬待遇：京东根据骑手的工作表现和地区差异，制定合理的薪酬体系，确保骑手收入稳定。

3、休息与培训：京东为骑手提供充足的休息时间，保障骑手身心健康，定期开展培训活动，提高骑手的服务水平和业务能力。

4、福利待遇：京东为骑手提供节日慰问、生日礼物等福利，让骑手感受到企业的关爱。

助力骑手成长，搭建晋升平台

京东注重骑手的职业发展，为骑手搭建晋升平台，助力其成长：

1、人才培养：京东设立骑手培训基地，对骑手进行系统培训，提高其综合素质。

2、晋升通道：京东为骑手提供晋升通道，优秀骑手可晋升为组长、区域经理等职位。

3、职业规划：京东与骑手共同制定职业规划，帮助骑手实现个人价值。

创新科技，助力骑手工作

京东积极拥抱科技创新，为骑手工作提供有力支持：

1、无人配送：京东在部分地区开展无人配送试点，减少骑手工作量，提高配送效率。

2、智能穿戴设备：京东为骑手配备智能穿戴设备，实时监测骑手健康状况，确保骑手安全。

3、绿色物流：京东积极推广绿色物流，降低骑手配送过程中的碳排放，保护环境。

京东始终关注骑手这一特殊群体的权益，从工作安排、薪酬待遇、福利保障、职业发展等方面入手，为骑手量身定制工作，共创美好未来，相信在京东的引领下，骑手这一职业将越来越受到社会尊重，为我国电商物流行业的发展贡献力量。